Sucht

Sucht belastet - nicht nur Betroffene und ihre Familien, sondern auch das Unternehmen.

Wussten Sie, dass

• alkoholabhängige Mitarbeiter im Vergleich zu nichtabhängigen Kollegen 2,5-mal so oft im Jahr fehlen?
• sie 3,5-mal häufiger in Arbeitsunfällen verwickelt sind und
• nach Unfällen 1,4-mal so lang fehlen?

Oder dass Raucher

• durch Raucherpausen auf rund elf bezahlte Ausfalltage pro Jahr kommen?
• bedingt durch gesundheitliche Belastungen im Schnitt 30 Prozent häufiger fehlen als Nichtraucher?

Unsere Angebote zur betrieblichen Suchtprävention schließen Tabak, Alkohol, Medikamente aber auch illegale Drogen, Essstörungen oder Spielsucht mit ein.

Sie beziehen sich nicht nur auf betroffene Mitarbeiter, sondern auf die gesamte Belegschaft im Sinne der frühzeitigen Prävention und Intervention.

Nach unserem Verständnis ist der Umgang mit Sucht im Betrieb Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung und ein Qualitätsstandard der Mitarbeiterführung.

Denn: Motivierte, engagierte und gesunde Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen eine wichtige Ressource.

Mehr Informationen unter 0228 - 39 08 403 oder info@pgv-nrw.de